5月29日下昼，，，，，集团傅育宁董事长在香港听取了非凡国际微电子的事情汇报，，，，，并与非凡国际微电子管理团队举行了座谈。。。。。。。。集团王印副董事长陪同加入了聚会。。。。。。。。

　　非凡国际微电子认真人先容了公司概况，，，，，汇报了近2年的谋划行动、业绩提升和市场情形、战略妄想及2014年主要事情等，，，，，并就高层政府关系、手艺和人才引进、科技立异人才激励机制等方面的问题举行了叙述。。。。。。。。

　　傅董对非凡国际微电子已往两年谋划业绩扭转的情形予以一定。。。。。。。。傅董指出，，，，，在工业化向信息化转型的历史阶段，，，，，中国微电子市场潜力重大。。。。。。。。全球来看，，，，，商业机会到手艺、手艺到消耗者这两个维度上相同都保存障碍，，，，，哪家企业能够突破障碍、能够有用相同，，，，，就能获得商业乐成。。。。。。。。　

　　傅董强调，，，，，非凡国际微电子要建设市场导向意识，，，，，围绕应用市场挖掘生意机会，，，，，把需求酿成产品；；；；；；；要关注手艺立异，，，，，特殊是基于市场应用的手艺立异，，，，，充分运用院校和研究所的手艺，，，，，要有能力把资源组织起来；；；；；；；要关注高端人才的作育、引进、留用，，，，，建设适合立异的机制和情形；；；；；；；要关注柔性生产线管理、研发事情量化等问题。。。。。。。。傅董体现，，，，，微电子作为集团唯一与高科技团结的营业，，，，，要关注研发投入和产品立异，，，，，特殊是基础手艺的立异，，，，，用商业市场的乐成反哺研发和立异；；；；；；；集团在资源设置上主要思量市场生长空间、团队能力、财务状态等维度，，，，，希望微电子团队能展现出强盛的战斗力，，，，，用好现有资源取得商业回报，，，，，作出央企的孝顺。。。。。。。。